Тест Ряховского

Тест оценки уровня общительности, коммуникативности содержит возможность определить уровень коммуникабельности человека. Итак, познание людей — это познание того, как они конструируют мир. Каким образом мы получаем это знание о конструктах человека? МЫШЛЕНИЕ и ЧУВСТВО на одном уровне У Вас одинаково развиты как мыслительная, так и чувственная сферы личности.

30-31 очков. Вы явно некоммуникабельны, и это Ваша беда, так как больше всего страдаете от этого Вы сами. Но и близким Вам людям нелегко. Новая работа и необходимость новых контактов если и не ввергают Вас в панику, то надолго выводят из равновесия.

Охотно знакомитесь с новыми людьми. Серьезная работа не для Вас. Людям – и на работе, и дома, и вообще повсюду – трудно с Вами. Да, Вам надо поработать над собой и своим характером! Прежде всего воспитывайте в себе терпеливость и сдержанность, уважительно относитесь к людям, наконец, подумайте о своем здоровье – такой стиль жизни не проходит бесследно.

АКТИВНОСТЬ Вы активный и целеустремленный человек, вы постоянно находитесь в движении и в этом находите удовлетворение. Видимо, Вам МОЖНО ориентироваться на работу, которая будет включать в себя элементы руководства людьми и различными деловыми процессами. КОММУНИКАТОР Вы показали пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с оказанием услуг и взаимодействием с людьми и клиентами. Это может быть работа в отделах разработки, дизайна, креатива и т.д.

Но все это носит скорее дополнительный характер и не отражает того, к чему Вы стремитесь сейчас в большей степени. Люди с такой эрудицией часто находят себя на должностях, предполагающих активный поиск и анализ информации, а также общение с разнообразными людьми.

ВНЕШНЯЯ и ВНУТРЕННЯЯ мотивация на одном уровне Судя по всему, в работе Вы руководствуетесь ВНЕШНЕЙ и ВНУТРЕННЕЙ мотивацией одновременно. Можно сказать, что Вы сейчас не заинтересованы в создании своего дела, Вас больше интересует работа с четкими рамками и вознаграждениями.

Такие результаты показывают нейтральное отношение к тому, чтобы налаживать и поддерживать социальные контакты, общаться с другими людьми. Вы умеренно заинтересованы в реализации своих коммуникативных способностей и, видимо, в целом удовлетворены количеством и качеством общения и взаимодействия с другими людьми в своей работе. У Вас выражена ориентация на «внешний мир», на людей, события и другие объекты. Обучаетесь на собственном опыте и во взаимодействии с другими людьми, а не по книгам и специальной литературе.

Вы решаете проблемы, учитывая как чувства и интересы других людей, так и полагаясь на объективный анализ ситуации. Можете реализовываться как в сфере взаимодействия с людьми, так и в сфере аналитики, организации, где управление опосредовано документами (приказами, поставлениями, программами). Вы равноценно относитесь как ко всему новому, неизвестному, так и к тому, что есть у Вас сейчас. Вы человек, который может быть как оригинальным, с хорошо развитой фантазией и воображением, так и конкретным и практичным, умеющим делать то, что необходимо непосредственно сейчас.

Тогда Вы сможете успешно справляться с поставленными целями, не «зажимая себя в тиски» четкого плана и графика. УСТУПЧИВОСТЬ Вы достаточно уступчивый и покладистый человек. Вам будет важно наличие интересных и сложный задач в работе, которые можно будет с успехом решать и преодолевать. С другой стороны это компенсируется тем, что для Вас не так важны комфортные и стабильные условия деятельности — Вы легко можете пожертвовать определенностью ради новых достижений и карьерных вершин.

То, что в глазах испытуемого роднит двоих людей из этой триады, называется полюсом сходства конструкта, а то, чем третий от них отличается, называется полюсом контраста конструкта

Полученные очки суммируются, и по классификатору определяется, к какой категории относится испытуемый. Вы знаете эту особенность своего характера и бываете недовольны собой. Но не ограничивайтесь только таким недовольством – в Вашей власти переломить эти особенности характера. 19-24 очков. Вы в известной степени общительны и в незнакомой обстановке чувствуете себя вполне уверенно. В Ваших высказываниях порой слишком много сарказма, без всякого на то основания.

Без неприятных переживаний идете на встречу с новыми людьми. В то же время не любите шумных компаний; экстравагантные выходки и многословие вызывают у Вас раздражение. Чего Вам недостает, так это усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. Беретесь за любое дело, хотя не всегда можете успешно довести его до конца. По этой самой причине руководители и коллеги относятся к Вам с некоторой опаской и сомнениями.

С другой стороны, Вам сейчас может просто не хватать чего-то другого, поэтому потребность в творческой и самостоятельной работе просто не актуальна для Вас на данный момент времени

Вызывает ли у Вас смятение и неудовольствие поручение выступить с докладом, сообщением, информацией на каком-либо совещании, собрании или тому подобном мероприятии? Раздражаетесь ли Вы, если незнакомый человек на улице обратится к Вам с просьбой (показать дорогу, назвать время, ответить на какой-то вопрос)? Оказавшись один на один с незнакомым человеком.

У Вас есть собственные сугубо индивидуальные критерии оценки произведений литературы, искусства, культуры и никаких чужих мнений на этот счет Вы не приемлете. Услышав где-либо в кулуарах высказывание явно ошибочной точки зрения по хорошо известному Вам вопросу, предпочитаете ли Вы промолчать и не вступать в разговор?

Первый блок: диагностика жизненных установок и ценностей человекаПозволяет определить уровень жизненной зрелости, активности и ответственности. Третий блок: диагностика интеллектуальных способностей Определяет структуру интеллекта человека, сильные/слабые стороны, общий уровень интеллектуальной работоспособности. Вероятностный прогноз и рекомендации: Задайте себе несколько вопросов: хорошо ли вы осознаете, на что направлена ваша активность, зачем вы делаете то, что вы делаете?

И все же с новыми людьми сходитесь с оглядкой, в спорах и диспутах участвуют неохотно. В глазах окружающих выглядите открытым и общительным человеком. Даже если что-то Вас и не устраивает, это носит скорее второстепенный характер по сравнению с другими вещами, которые больше для Вас важны в Вашей работе.

Посмотрите еще:

  • Гепатит В — ЛечениеГепатит В — Лечение Противовирусное лечение хронического гепатита B эффективно лишь в период репликации вируса. При вирусном гепатите В может быть затяжное (до 6 мес) течение и формирование […]
  • Ритуалы для привлечения денегРитуалы для привлечения денег Недельный ритуал привлечения денег должен быть начат в понедельник на восходе. Этот несложный ритуал поможет быстро и весело привлечь деньги. Море радости и денег подарит […]
  • Инструкция по применению омега 3Инструкция по применению омега 3 Существует несколько типов жирных омега-кислот - это омега-9, омега-6 и омега-3 полиненасыщенные липиды. Нельзя корригировать питание только путем увеличения в рационе омега-3 […]
  • Симс 3 коды На деньгиСимс 3 коды На деньги Ваш сим может спасать симов от пожара. Ваш сим совершенствует навык кулинарии намного быстрее, чем другие. Ваш сим часами может сидеть за компьютером и не уставать от него. Ваш […]
  • Как вывести алкоголь из кровиКак вывести алкоголь из крови Быстрый вывод алкоголя из организма в домашних условиях может обеспечить только капельница. Оптимальный в большинстве случаев способ вывести алкоголь из крови это постановка […]
  • Водочный компрессВодочный компресс Противопоказан водочный компресс при нарушениях целостности кожи, гнойных заболеваниях. В любом случае, делать компресс из водки нужно только после консультации врача во […]